компания системный интегратор, системные интеграторы россии,сетевой интегратор, системная интеграция
ВХОД В СИСТЕМУ
закрыть

технологии разработки программного обеспечения
Проектирование и монтаж инженерных сетей и систем



ПОИСК





Сколько стоит внедрение деловых программ

Сколько стоит СКС и ЛВС

Сколько стоит внедрение деловых программ

Бизнес-моделирование

Заказать внедрение, обучение или обслуживание


В обиход многих российских компаний прочно входят такие понятия как моделирование структуры, моделирование бизнес-процессов, бизнес-инжиниринг, реинжиниринг бизнес процессов. Растет интерес и к общей концепции бизнес-моделирования.

Одной из основных целей бизнес-моделирования является анализ и совершенствование деятельности организации или предприятия. Не секрет, что производительность труда в России, определяемая как валовой внутренний продукт на одного занятого в несколько раз меньше производительности труда в развитых странах. Другими словами, ту же самую работу, которую в российских компаниях выполняют несколько человек, в развитых выполняет один.

Такая ситуация определяется низким уровнем применяемых российскими компаниями производственных, информационных и управленческих технологий. Одной из причин является недостаточная организация труда.

По оценкам специалистов внедрение российскими компаниями современных технологий организации и управления бизнесом сможет повысить их производительность труда от полутора и выше раз.

Для проведения анализа и совершенствования деятельности компании необходимо построить и использовать ее бизнес-модель.

Вручную очень трудно разработать и графически представить строгие формальные спецификации системы, проверить их на полноту и непротиворечивость, и тем более изменить. Если все же удается создать строгую систему проектных документов, то ее переработка при появлении серьезных изменений практически неосуществима. Если участники проекта пытались прибегнуть к ручной разработке, то перед ними возникнут следующие проблемы:

  • неадекватная спецификация требований,
  • неспособность обнаруживать ошибки в проектных решениях,
  • низкое качество документации, снижающее эксплуатационные качества,
  • затяжной цикл и неудовлетворительные результаты тестирования.

Современные средства моделирования процессов организации – системы автоматизированного проектирования моделей по средствам CASE-технологий (Computer – Aided Software Engineering). Данные системы позволяют строить модели процессов, проводить их взаимоувязку, разбивать на составляющие процессы. В «ИМПУЛЬС-ИВЦ» в качестве данного средства используется программный продукт All Fusion Process Modeler (ранее известный как BPwin) фирмы Computer Associates, позволяющий строить различные модели по стандартам IDEF0, IDEF3 и DFD.

Моделирование бизнес-процессов (IDEF0) позволяет выполнять систематический анализ деятельности предприятия, фокусируя внимание на стандартных, каждодневных функциях и средствах управления, поддерживающих эти функции.

Моделирование потоков работ (IDEF3), также известное как моделирование технологического процесса, используется для графического описания и документирования процессов путем сбора информации о последовательности их выполнения, отношениях между ними и о важных объектах, являющихся частью этих процессов. Диаграммы технологического процесса используются в качестве вспомогательного средства при модернизации бизнес-процессов, разработке показателя, определяющего завершенность поставляемых продуктов и услуг, а также для сбора информации о политиках и процедурах внутри самой компании.

Моделирование потоков данных (DFD) фокусирует внимание на потоке данных между различными задачами. Обеспечивает максимальную доступность данных в организации при минимальном времени отклика.

 

Пример построения IDEF-моделей:

 

Система кадрового учёта и расчёта ЗП

Система кадрового учёта и расчёта ЗП
   Введение штатного расписания
      Формирование организационной структуры предприятия
      Формирование приказа «Штатное расписание»
      Изменение штатного расписания
Формирование кадровых приказов
   Формирование приказа о приёме на работу
      Формирование трудового договора
      Формирование приказа о приёме на работу
      Формирование прочих печатных форм
   Формирование приказов о кадровых изменениях
      Формирование документов на командировку
      Формирование приказа о перемещении
      Формирование приказа о замещении
   Формирование приказов об отклонениях
      Формирование приказов о командировках
         Формирование документов на командировку
         Регистрация командировочного удостоверения
         Заполнение документов на командировку
         Расчёт дней в командировке, суточных
         Формирование приказа о командировке
      Формирование приказов о выходе на работу в выходные и праздничные дни
      Формирование приказов на отпуск
         Формирование графиков очередных отпусков
         Формирование заявления
         Формирование сводных графиков очередных отпусков
         Формирование проекта приказа на отпуск
         Формирование уведомления за 30 дней
         Формирование приказа о предоставлении отпуска
         Формирование приказа об отмене ежегодного отпуска
         Формирование приказа на отзыв из отпуска
         Приказ о продлении отпуска
         Формирование приказа о переносе срока отпуска
         Формирование фактического использования отпусков с возможностью сравнения
      Заполнение больничных
   Формирование приказа об увольнении
Формирование табеля
   Формирование табеля рабочего времени
   Формирование табеля на основании документов
   Сравнение и корректировка табеля
Расчёт ЗП

   Расчёт по табелю
      Начисление оплаты по окладу
      Начисление оплаты сверхурочных часов
      Начисление оплаты по табелю
      Начисление оплаты ночных часов
      Доплата за помещение
      Начисление стажевого коэффициента
      Доплата за совмещение (процентом)
      Начисление районного коэффициента
      Начисление северной надбавки
   Расчёт неотработанного времени
      Расчёт неотработанного времени
      Расчёт командировочных
      Расчёт по среднему
      Расчёт отпусков
         Расчёт отпусков
         Расчёт отпуска дополнительного
         Расчёт отпуска очередного
         Расчёт отпуска за свой счёт
         Расчёт отпуска за уходом по ребёнку
         Начисление материальной помощи к отпуску
         Компенсация отпуска
         При увольнении
         Неиспользованного
      Расчёт больничных
         Формирование отчёта «Опись листов нетрудоспособности»
         Формирование документа «Больничный лист»
         Начисление Оплата б/л листов по травме
         Начисление Оплаты б/л за счёт работодателя
         Начисление Оплаты больничного листа
         Начисление Доплаты б/л
         Начисление Отпуска по беременности
      Расчёт повышения квалификации
      Командировка (событие в оплате по среднему заработку)
      Суточные
      Дни доноров
      Льготные дни родителей инвалидов
      Начисление Повышение квалификации РФ
      Начисление Повышение квалификации за границей
   Расчёт социальных выплат
      Ввод расчёта сотруднику
      Ввод расчёт списку сотрудников
      Начислено разовых премий
      Начисление единовременного пособия по событию
      Начисление материальной помощи
      Начислена компенсация за счёт прибыли
      Оплата по среднему заработку
   Расчёт премии по итогам года
      Формирование списка сотрудников
      Расчёт планируемых резервов для премии по итогам года
      Формирование реестра среднемесячных окладов
      Формирование резервов в течение года
      Расчёт премии
      Формирование приказа о премии по итогам года
      Использование резервов на премию по итогам года
   Расчёт по договорам гражданско-правового характера
      Формирование договора гражданско-правового характера
      Оплата по договору подряда
      Аренда автомобиля с экипажем
   Выплата ЗП
Расчёт отчислений
   Расчёт отчислений
   Расчёт ЕСН
   Расчёт взносов ФСС от НС и ПЗ
   Начисление страховых взносов в ПФР на страховую часть пенсии
   Начисление страховых взносов в ПФР на накопительную часть пенсии
   Начисление ЕСН в части ФБ
   Начисление ЕСН в части ФФОМС
   Начисление ЕСН в части ТФОМС
   Начисление ЕСН в части ФСС
Расчёт удержаний
   Расчёт удержаний
   Начисление НДФЛ
   Удержано за неотработанные дни отпуска
   Удержано по исполнительному листу
   Удержано в «ФОНД»
   Удержано прочее
   Удержано НДФЛ
Консолидация

 

Модель бухгалтерский учёт:

Система процессов БУ и НУ
   Учёт ОС
      Учёт доверенностей
      Учёт операций с внеоборотными активами
      Учёт основных средств
         Учёт собственных основных средств
         Учёт собственных средств, полученных в лизинг
      Учёт НМА
      Учёт капитального строительства
   Учёт расходов по обычным, операционным, внереализационным видам деятельности
      Учёт обычных расходов
         Учёт расходов основного производства
         Учёт общехозяйственных расходов
         Учёт расходов обслуживающего производства

 

Заказать внедрение, обучение или обслуживание

 



  • ЦФО, г. Москва
    Телефон: (495) 974-77-05, impuls@impuls-ivc.ru
  • СЗФО, г. Санкт-Петербург
    Телефон: (812) 240-49-90, d3@impuls-ivc.ru
  • ЮФО, г. Ростов-на-Дону
    Телефон: (863) 275-74-38, d4@impuls-ivc.ru
  • УрФО, г. Екатеринбург
    Телефон: (343) 204-79-01, d5@impuls-ivc.ru
  • ПФО, г. Нижний Новгород
    Телефон: (831) 422-25-30, d8@impuls-ivc.ru
impuls-ivc


© ООО «ИМПУЛЬС-ИВЦ», 2005-2017. Все права защищены.
Зарегистровано в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам.
Свидетельство № 2008610157